Une campagne portée par des ambassadeurs issus des écoles du Groupe
Le parti pris a consisté à « recruter » 1 ambassadeur dans chaque école ISO, soit 9 au total, avec la volonté de concrétiser l’expérience ISO et de proposer une ligne incarnée, réelle, palpable.
Le dispositif s’est articulé en 2 temps
- Un premier temps interne avec une campagne de séduction pour trouver nos ambassadeurs.
- Un second temps de lancement de campagne à l’externe avec un dispositif off et online : campagne réseaux sociaux, annonce presse, affichage, landing page.
Thalamus a mis en place une stratégie de brand content avec la création d’une valise de visuels (gifs animés, photos, montages) pour alimenter les campagnes online.
